市人力资源和社会保障局-bet3365娱乐场手机版_完美体育365软件下载_亚洲365bet备用政府信息公开 bet3365娱乐场手机版_完美体育365软件下载_亚洲365bet备用

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        bet3365娱乐场手机版_完美体育365软件下载_亚洲365bet备用人力资源和社会保障局机关简介

         

        机构职能

        (一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业相关法律、法规、规章和政策。

        (二)负责拟订城乡就业创业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系;统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,负责技工教育工作。

        (三)负责拟订全市基本养老、失业、工伤社会保险及其补充保险政策和标准。编制社会保险基金预决算草案。建立统一的社会保险公共服务平台。

        (四)统筹拟订劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制。贯彻执行国家和省劳动人事争议调解仲裁制度,负责全市人力资源和社会保障领域信访维稳工作。组织实施劳动保障监察,依法查处重大案件。

        (五)负责政府部门人才综合管理工作,承担政府层面制定人才政策、构建人才服务体系、培育和发展人才资源市场等工作。

        (六)负责事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

        (七)组织落实事业单位人员工资收入分配政策和企事业单位人员福利及离退休政策。

        (八)贯彻执行国家和省建立的表彰奖励制度,综合管理全市表彰奖励工作。

        (九)完成市委、市政府交办的其他任务。

        内设机构

        (一)办公室。承担机关文电、信息、会务、机要保密、政务公开、督办检查等工作。负责机关安全保卫、后勤保障等日常运作工作。

        (二)政策研究室。负责组织开展人力资源和社会保障政策综合研究工作。承担机关重要文稿起草,负责新闻宣传、舆情处置等工作。

        (三)法规科。负责人力资源和社会保障系统法治建设工作,承担人社政策法规宣传、公共服务事项管理、诚信体系及营商环境建设工作。负责人力资源和社会保障规范性文件和执法案件合法性审查工作,承担行政复议、行政应诉和执法案件听证工作。代表市政府承办市委管理的部分领导人员行政任免手续等有关工作。负责人社局窗口服务综合管理工作。

        (四)基金监督财务管理科。负责制定人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,负责综合统计管理工作。负责组织编制社会保险基金预决算草案,依法监督社会保险基金收支、管理和投资运营,组织查处重大社保基金违规案件。负责就业资金监督检查工作。负责企业年金和机关事业单位职业年金管理合同备案工作。承担机关国有资产管理、机关财务预决算和行政经费管理使用工作。负责检查指导直属单位财务管理工作。

        (五)就业创业科。负责拟定城乡劳动者就业创业规划、人力资源市场发展规划、职业培训规划政策并组织实施。负责人力资源市场综合管理工作。负责公共就业服务体系建设,组织实施公共就业服务专项活动。负责就业创业资金管理工作。负责职业技能培训和国家职业资格目录实施工作,指导开展技工学校教育、师资队伍建设。负责民办职业技能培训学校、职业技能鉴定站(所)、人力资源服务机构、中外合资(合作)职业中介机构行政许可及管理工作。负责农民工综合管理工作,承担家庭服务业有关工作任务。负责人社扶贫综合工作。

        (六)社会保险科。负责组织落实机关企事业业单位、城乡居民和被征地农民基本养老保险政策及标准。负责企业职工退休审核管理工作。负责组织落实失业保险政策及标准。负责失业监测和预警工作。负责组织落实工伤保险政策及标准。负责机关企事业单位职工工伤认定工作。负责机关企事业单位职工因病、因工伤残劳动能力鉴定工作。

        (七)人才管理科。负责政府部门人才综合管理工作。负责专业技术岗位设置、专业技术人员职称评聘管理工作。负责专业技术人员培养管理、继续教育等综合管理工作。负责享受政府特殊津贴人员、领军人才梯队及学术(技术)带头人推荐选拔工作。

        (八)劳动关系监察科。负责劳动关系建立和调整工作,承担劳动合同和集体合同制度组织实施工作。负责拟订企业工资宏观调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。负责农民工工资监督保障工作。负责拟定劳动保障监察政策和工作制度,负责人力资源和社会保障行政监督、行政处理、行政处罚工作。负责企业不定时工作制和综合计算工时制、劳务派遣业务行政许可及管理工作。

        (九)事业单位管理科。负责事业单位工作人员招收录用、聘用合同管理工作。负责机关工勤人员管理工作。负责事业单位人员调配、培训考核、奖励惩戒、辞职辞退和申诉工作。负责事业单位人员统计分析工作。

        (十)工资福利科。负责事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策贯彻实施和管理工作。负责机关事业单位职工退休核准工作。负责事业单位工作人员工资统发审核、工资待遇调整工作。负责国家和省市设立的表彰奖励制度综合管理工作。负责事业单位职工带薪年休假方案报备工作。

        (十一)信访仲裁科。负责人社领域信访维稳工作。指导人社重大决策社会稳定风险评估,组织协调信访突出问题和人民群众信访事项处理及信访复查、复核工作。负责拟定劳动人事争议仲裁工作制度及实施规范,指导监督劳动人事争议调解仲裁工作。负责人社信访统计分析工作。

        (十二)人事科。承办系统干部人事任免、岗位调配、工资晋升、培训教育、档案管理工作。负责局机关离退休干部管理服务工作。

        (十三)机关党委。负责机关和所属事业单位党建、组织、宣传和群团工作。

        单位领导

        郑海波    市人社局党组书记、局长
              吴  丹     市人社局党组成员、副局长
             闫仁超    市人社局党组成员、副局长

        办公地址:bet3365娱乐场手机版_完美体育365软件下载_亚洲365bet备用通江路31号

        工作时间:夏季,周一至周五8:30—11:30、14:00—17:30(法定节假日除外);

                         冬季,周一至周五8:30—11:30、13:30—17:00(法定节假日除外) 

        联系电话(传真):0456-2666019